技能操作作為一種面試形式,主要是為了適應醫療衛生工作的需要,根據考生所報考的崗位的基本要求,選取在醫療衛生工作中常見的一些臨床或護理的基本技術操作,來考察考生是否熟練掌握臨床和護理基本技能操作的基本方法。程序、標準、注意事項等。
與結構化面試相比,技能操作的面試有幾點不同
第一、考場會提供一些基本的考試器材(如聽診器、血壓計、消毒器具等)、醫學教學模擬人以及簡易的醫療設備(如呼吸器等)。當然,各地招聘單位也會根據當地的醫療條件來選擇考試器材的多少。
第二、考生在操作過程中,操作熟練、口述正確、把握要點、講解到位、表達清晰。
第三、考官的專業素質要強,在考官組成中,大部分考官都有多年的臨床護理經驗,對于基本的技能操作都非常熟悉。
第四、不同的崗位,操作內容會有所區別。尤其是臨床中外科、內科、婦科、兒科都會根據自己科室的特點和崗位需求來選擇相應的技能操作項目。
技能測試要想順利通過面試,一定要按照所報崗位的基本要求做充分的準備,醫院中常見的或者經常用到的技能操作既要熟練掌握流程,又要準確操作且口述無誤。